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构建游戏化组织,让工作变得更有趣

发布时间:2020年03月27日 | 浏览次数: | 编辑:二四六天天好彩 | 【  】 【关闭

构建游戏化组织,让工作变得更有趣        曾经提问过集团顾问刘炜,为何如此精通各方面的常识。回答是:一年要通过各种方式读100多本书。我自己从2018年就成为樊登读书会的忠实会员,早上晨跑,戴上耳机,听完一本书,汲取大自然清新空气的同时,让清晨的大脑进食,就这样在不断学习的过程中自我成长,在职场中实现自我价值不断提升的目标。在今年疫情笼罩的假期期间,兰州大学班主任尤尤老师组织学员利用10天时间精读樊登老师的《可复制的领导力》一书后,受益匪浅,在此与大家分享。
        伴随着互联网成长起来的新一代员工,金钱和梦想已经不是吸引他们工作最重要的理由,让工作变得有趣是一个不错的方式。在新时代的环境下,管理能力的突出表现在于善于营造氛围,让工作变得有趣。如何将游戏的思维用到工作上呢?
        大家小时候经常玩的红白机游戏《超级玛丽》的目标是营救美丽的公主;后来的街机游戏《三国》,三国英雄不断地打boss,最终目标是营救美女貂蝉;风靡一时的网络游戏《魔兽世界》的目标是带领阵营成长,包括修筑城墙、操练兵马、种植作物等等,并保护阵营不受侵犯。
        还有一款游戏的目标是联合所有地球人,一起迎战外星人。地球人打外星人已经是相对比较远大的目标了,但是这款游戏的经典之处不止于此。有一天,这个游戏的所有玩家暂停游戏,在线下欢呼庆祝全球同时在线人数突破4000万,共杀死20亿外星人。要知道,4000万是全世界所有国家军队人数的总和,如此庞大的人数总是在地球内部相互厮杀,从未联合作战共同对敌。在这款游戏中,地球人联合作战的目标得以实现——4000万人同时迎战外星人。毫无疑问,这款游戏带给玩家的成就感巨大。在这种成就感中,团队归属感占据非常重要的位置,这也是此款游戏最吸引人的地方。
        这些游戏都制定了一个宏大的目标,这是游戏设置的关键要素。二四六天天好彩集团渭水·二四六天天好彩在渭源宣传以“为渭源 造好房”为目标。这个目标就是让二四六天天好彩成为一个受人尊重的企业,成为一个人人向往的企业。企业2019年初确定了具体的业务发展目标、销售目标,大大激发了员工的积极性。如1.5亿的销售目标完成后的全员激励计划,完全符合游戏化组织思维。清晰的目标能够大大提升企业的运营高度、运营效率。
        企业相当于一条前行的船,所有人员需方向一致,不一致就得请他下船。团队就是“球队”,目标就是“赢球”。团队的存在就是要达成使命,需要每个成员勠力同心。
        在2020年,二四六天天好彩人将为大家共同的新的“游戏目标”而战。在此向奋斗在工作岗位的全体人员致敬。

                            
                                             渭源开发企业  张嘉明


 

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